Vägverkets arbete för att bli en attraktiv arbetsgivare / Grundvall, Minna ; Peterson, Sofia

By: Grundvall, MinnaContributor(s): Peterson, SofiaLanguage: Swedish Publisher: Göteborg : Göteborgs universitet, 2007Description: 31 sSubject(s): Vägverket | arbetsgivare | personalpolitikOnline resources: pdf
Contents:
"Undersökningen syftade till att undersöka hur de olika enheterna inom Vägverket såg på arbetet med att bli en attraktiv arbetsgivare för både befintliga och potentiella medarbetare, hur detta arbete prioriterades samt vilka attraktivitetsfaktorer som borde arbetas med. Undersökningen innefattade även attraktivitet ur ett mångfaldsperspektiv. Studien genomfördes med en kvalitativ metod bestående av elva halvstrukturerade intervjuer med de ansvariga för attraktivitetsarbetet på enheterna. Undersökningens resultat visade på en positiv inställning både till attraktivitets- och mångfaldsarbetet, samtidigt som det förekom önskemål om en ökad samordning och tydlighet. Ett antal attraktivitetsfaktorer presenterades som betydelsefulla och viktiga att arbeta med, bland annat ledarskap, erkänsla och handlingsfrihet. Slutligen diskuterades attraktivitetsarbetets styrkor och svagheter, olika synsätt samt förbättringsförslag." (Författarna)
Item type Home library Collection Call number Status Date due Barcode Item holds
Bok Trafikverket
Öppen hylla
Huvudkatal Organisation, ledning och personal Available BanvMU0498_0001
Total holds: 0

Kontakta biblioteket för digital åtkomst.

"Undersökningen syftade till att undersöka hur de olika enheterna inom Vägverket såg på arbetet med att bli en attraktiv arbetsgivare för både befintliga och potentiella medarbetare, hur detta arbete prioriterades samt vilka attraktivitetsfaktorer som borde arbetas med. Undersökningen innefattade även attraktivitet ur ett mångfaldsperspektiv. Studien genomfördes med en kvalitativ metod bestående av elva halvstrukturerade intervjuer med de ansvariga för attraktivitetsarbetet på enheterna. Undersökningens resultat visade på en positiv inställning både till attraktivitets- och mångfaldsarbetet, samtidigt som det förekom önskemål om en ökad samordning och tydlighet. Ett antal attraktivitetsfaktorer presenterades som betydelsefulla och viktiga att arbeta med, bland annat ledarskap, erkänsla och handlingsfrihet. Slutligen diskuterades attraktivitetsarbetets styrkor och svagheter, olika synsätt samt förbättringsförslag." (Författarna)

    Kontakt:
    Trafikverkets bibliotek, Röda vägen 1, 781 89 Borlänge
    Telefon: 010-124 15 03
    E-post: biblioteket@trafikverket.se

    Trafikverkets bibliotek
    Trafikverkets DiVA
    Trafikverkets webbutik
    Behandling av personuppgifter

Powered by Koha